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從三鹿事件中蒙牛、伊利的表現談危機公關
作者:楊興國 時間:2008-9-19 字體:[大] [中] [小]
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近日,甘肅14名嬰兒因服食三鹿奶粉而患腎結石的事件震驚全國,隨后,國家有關部門從22家乳制品企業(yè)的嬰幼兒奶粉中檢出了三聚氰胺。 一時間,三鹿陷入危機之中,整個國內乳業(yè)陷入危機之中。
在這次危機事件中,三鹿品牌獲得重生的幾率幾乎為零,這是企業(yè)愚弄消費者生命健康應該付出的代價。不過對于深陷危機的乳業(yè)其它企業(yè),如何危機公關,轉“!睘椤皺C”,則是企業(yè)應該深思的問題。我們不妨看看蒙牛、伊利兩家企業(yè)在三鹿事件中的表現。
三鹿事件后,蒙牛官方很快作出聲明,首先是向消費者道歉,然后承諾所有問題產品收回,對染病患者按國家標準的兩倍給與賠償,并進一步承諾,今后五年內查出由此造成的疾患,負責到底。其實蒙牛的奶粉產量少,而且三聚氰胺的含量比三鹿2000多毫克相差很遠,但是蒙牛一句辯解的話都沒有。特別是牛根生在蒙牛全員大會上的表態(tài)更令人佩服:“大品牌要負大責任。無論是與非,無論長與短,我們都要堅決地、徹底地、全面地負責任……為了承擔責任,我們做好了不惜一切代價的準備。即使公司完蛋,我們也要毫不猶豫地履行承諾,把細節(jié)做到位,哪怕犧牲自我也要營造出一個干干凈凈的乳制品市場……我們寧可轟轟烈烈地死掉,也不能猥猥瑣瑣地活著。如果因為負大責任而死掉,死而無憾!至少,負責任死了比不負責任死了光榮得多。這就是我們的‘終極思考’……”
另外,我們再看看伊利的表現。三鹿事件后,伊利 高層說:“奶粉中三聚氰胺含量低于15毫克/公斤就不會對身體造成安全危害,三歲以上的兒童安全量會更高。雖然我公司生產的這批次產品三聚氰胺含量低于安全標準,不會對消費者造成危害,但我公司仍然本著對消費者負責的態(tài)度,將會認真妥善地處理好這一事件!币晾m然聲明要妥善地處理好這一事件,但沒有一句話提及賠償問題,而是在極力宣傳三歲以上的人食入微量的三聚氰胺一點事也沒有,給人一種推卸責任的感覺。
蒙牛和伊利的不同態(tài)度讓我們不能不深思一個問題:企業(yè)面對危機事件,如何將損失降低到最低程度,進而轉“!睘椤皺C”,化險為夷呢?
應該說,企業(yè)要想成功應對危機事件,最關鍵一點就是:態(tài)度決定一切。
這個世界沒有完人,人非圣賢,孰能無過?品牌也是如此。企業(yè)在運營過程中犯下這樣或那樣的錯誤也在所難免。然而,關鍵問題是錯誤出現以后,企業(yè)以何種態(tài)度面對錯誤。
古人云:“君子之過也,如日月之食焉。過也,人皆見之;更也,人皆仰之!
處理危機事件,事實雖重要,態(tài)度是關鍵。
危機爆發(fā)后,企業(yè)可能會“四面楚歌”,政府批評、媒體曝光、公眾質疑等都會紛至沓來。此時企業(yè)最明智的做法是,正視問題,以誠相待,采取積極主動的姿態(tài),敢于公開真相,積極承認錯誤,勇于承擔責任,并且“聞過即改”,做出相應的改進舉措,爭取贏得公眾的諒解和同情。
不要忽略,企業(yè)真誠的態(tài)度對單純的公眾的影響力。一個敢于承認錯誤,勇于承擔責任的企業(yè),不管它做錯了什么,往往會贏得消費者的同情和信任!其形象不但不會受到損害,反而會有所升華。許多危機成功的案例顯示,企業(yè)在危機事件中的誠懇態(tài)度,不僅化解了一場災難,而且化被動為主動,化“危機”為“機遇”,使企業(yè)獲得新的發(fā)展機會。
相反,許多企業(yè)擔心危機事件曝光后會毀掉自己苦心經營的品牌形象,采取隱瞞、掩蓋、敷衍、“無可奉告”等愚蠢的做法,其結果只能是適得其反,雪上加霜。企業(yè)應該明白,在危機時刻,公眾對企業(yè)的反應高度敏感,任何敷衍、傲慢、推卸責任的言行都可能激起公眾的憤慨之情,使事態(tài)進一步惡化,一個被消費者憎惡拋棄的品牌其實一文不值。幾乎所有的危機處理失敗的案例,都存在著企業(yè)態(tài)度上的失誤。
三鹿事件后,蒙牛除了道歉、賠償、承諾外,一句辯解的話都沒有,表示“為了承擔責任,我們做好了不惜一切代價的準備”,這種真誠負責的態(tài)度,展示了蒙牛“大品牌要負大責任”境界,在消費者心里樹立了勇于承擔責任的良好形象, 贏得了消費者的人心。
相反,伊利的聲明避實就虛,不作出賠償消費者的承諾,反而教育消費者三聚氰胺微量服用沒事,這種態(tài)度給人以推卸責任,抽身事外,拿消費者當弱智的感覺。身為國內乳業(yè)的領先者,伊利不考慮如何勇于承擔責任,反而試圖抽身事外,這更是增加了消費者的厭惡感。試問,潘剛敢讓自己的孩子吃這種所謂的安全奶粉嗎?
危機是災難,也是的契機,企業(yè)要想在危機事件中轉“!睘椤皺C”,化險為夷,切記:事實雖重要,態(tài)度是關鍵。
歡迎與作者探討您的觀點和看法。楊興國,資深品牌專家,郵箱: yxg818@126.com